Als HR-Fachperson Payroll & Buchhaltung übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen HR, Payroll und Finanzbuchhaltung. Du stellst sicher, dass unsere Lohnabrechnungen korrekt, termingerecht und gesetzeskonform verarbeitet werden und sorgst gleichzeitig für eine saubere buchhalterische Abbildung in der Finanzbuchhaltung.

Was uns besonders macht? Unser familiäres Betriebsklima, kurze Kommunikationswege und immer ein offenes Ohr für deine Ideen und Wünsche. Bei uns bleibst du nie stehen – wir fördern dich und begleiten dich auf deinem Karriereweg.

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann warte nicht länger und werde Teil unseres Teams als:

HR-Fachperson Payroll & Buchhaltung 100% (m/w/d)

Deine Aufgaben:

Du übernimmst die fachliche Verantwortung für den Bereich Payroll und stellst die Qualität, Termintreue und Weiterentwicklung der Prozesse sicher
Du stellst die korrekte und fristgerechte Lohnverarbeitung sicher, inklusive Spezialzahlungen, Zulagen, Überstunden, Absenzen sowie gesetzlicher Abzüge
Du verantwortest die buchhalterische Verarbeitung der Lohnbuchhaltung, inklusive Verbuchungen, Abstimmungen und Kontrollen der Lohnkonten
Du bist verantwortlich für interne Verrechnungen, Umlagen und korrekte Zuordnung von Personalkosten
Du stellst die monatliche Übertragung der Payroll-Daten in die Finanzbuchhaltung sicher und arbeitest eng mit dem Rechnungswesen zusammen
Du erstellst Reportings, Auswertungen und Analysen für Geschäftsleitung und Fachbereiche
Du meldest Mitarbeitende bei Sozialversicherungen an und ab, bearbeitest Krankheits- und Unfallmeldungen und koordinierst mit Versicherungen
Du bist verantwortlich für die korrekte Abrechnung der Sozialversicherungen sowie deren Abstimmung
Du bringst aktiv Ideen ein, hinterfragst bestehende Abläufe kritisch und optimierst HR-, Payroll- und Accounting-Prozesse
Du vertrittst das HR-Team bei Bedarf als HR-Generalist

Was du mitbringst:

Du hast eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll oder Buchhaltung abgeschlossen
Du bringst Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen und in der Finanzbuchhaltung mit
Du bringst sehr gute Kenntnisse der schweizerischen Lohn- und Sozialversicherungsgesetzgebung mit
Du besitzt idealerweise Erfahrung mit dem Lohnprogramm Dialogik
Mit deiner Offenheit und Bereitschaft gestaltest du ein neues Lohnsystem aktiv mit, da mittelfristig ein Systemwechsel möglich ist
Du arbeitest strukturiert, selbständig und präzise und zeichnest dich durch hohe Zahlenaffinität aus
Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Du bringst analytisches Denken, Veränderungsbereitschaft und Freude an Prozess- und Systemthemen mit

Wir bieten dir:

Gleitzeitmodell: Du kannst deine Arbeitszeit bis zu einem gewissen Grad selbst bestimmen
Arbeitsumgebung: Grosses Doppelbüro in gemütlicher Atmosphäre und gratis Parkplätze
Hunde erlaubt: Bring deinen Vierbeiner ins Büro – wir sind hundefreundlich
Verpflegung & Snacks: Gratis Kaffee, Wasser, Tee und gelegentliche Snacks im Büro
Fitness for free: Nutze unser hauseigenes Fitnessstudio – komplett kostenlos
Infrastruktur am Standort: Take-away, Tankstelle und Restaurant direkt auf dem Betriebsgelände, sowie eigene Betriebsapotheke und eigener Betriebsarzt
Team mit Vibes: Ein aufgestelltes, unkompliziertes und mega sympathisches Team
Flache Hierarchien: Kommunikation auf Augenhöhe, kurze Wege und offene Türen
Exklusive Konditionen: Vergünstigungen bei Autokauf und -reparatur
Wir investieren in dich: Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen, die uns gemeinsam voranbringen

Bist du bereit, dich in einem familiären und expandierenden Betrieb in einer dynamischen Branche einzubringen? Willst du gemeinsam mit uns Potenziale angehen und nachhaltige Erfolge feiern?

Wage den Schritt zur persönlichen Veränderung und bewirb dich bei der von Rotz Gruppe. Wir unterstützen dich auf Ihrem Weg und freuen uns auf deine Bewerbung.

Kontaktperson: Oliver Gärtner

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